Menschen mit Hochbegabung unterscheiden sich im Denken erheblich von den meisten anderen Menschen. Dies kann insbesondere am Arbeitsplatz zu Konflikten und Unzufriedenheit auf beiden Seiten führen. Im ungünstigsten Fall wird das Arbeitsverhältnis gekündigt und das Unternehmen verliert einen fähigen Mitarbeiter.
Hochbegabte stelle andere Anforderungen an Vorgesetzte, Kollegen und die Art der Arbeit.
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Eine Mediation kann zur Lösung der Konflikte und dem Erreichen einer tragfähigen Vereinbarung beitragen. Durch meine langjährige Beratungserfahrung in verschiedenen Kontexten und in der Begleitung hochbegabter Menschen kann ich beiden Seiten dabei unterstützen, die jeweilige andere Position zu verstehen und nachzuvollziehen. Insbesondere Missverständnisse im Kontext der Hochbegabung können dadurch aufgelöst werden.
Mediation für Hochbegabte
Drei Gespräche über 100 Minuten, frei vereinbar an einem Ort Ihrer Wahl
Dr. Anette Kollar
Ärztliche Psychotherapeutin